考核知识点与考核目标 （一） 绩效的基本内涵 识记：绩效的概念 绩效的特点 （二） 绩效考评和绩效管理 识记：绩效考评的必要性 理解：绩效考评和...

考试大岗 （一） 薪酬管理概述 识记：薪酬的界定 典型的工资类型及特征 理解：构建薪酬体系应考虑的因素 构建薪酬系统的原则 （二） 建立科学合理...

考试大纲： （一） 员工福利管理 识记：员工福利概述 理解：几种也去福利项目的选择 应用：员工福利管理与设计 （二） 社会保障 识记：社会保障概...

考试大岗 （一） 薪酬管理概述 识记：薪酬的界定 典型的工资类型及特征 理解：构建薪酬体系应考虑的因素 构建薪酬系统的原则 （二） 建立科学合理...

考核知识点与考核目标 （一） 绩效的基本内涵 识记：绩效的概念 绩效的特点 （二） 绩效考评和绩效管理 识记：绩效考评的必要性 理解：绩效考评和...

考试大纲 （一）员工培训与开发方法概述 识记：员工培训与开发的基本内涵 理解：员工培训与开发的意义 应用：员工培训与开发的内容及类型 ...

考试大纲 (一)人员招聘概述 识记：人员招聘含义 理解:人员招聘的价值和基本原则 应用：人员招聘的流程 （二）招聘的准备工作 识记：工作分析 ...

考试大纲 （一）工作分析的基本概念 识记：工作分析的概念和术语 工作分析的性质和作用 理解：工作分析的内容 （二）工作分析的方法与...