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破坏性领导力
7篇文章 · 12195字 · 1人关注
  • 请珍惜你的跨界天赋

    下班后的傍晚，在上海某共享空间参与分享活动，活动结束后结识了一位非常有意识的朋友，我们都叫他老汪，一位在喜马拉雅FM累积点击率达到金500W的播...

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  • 如何应对信息爆炸和应用泛滥的时代

    预计阅读时间10分钟 有时候你会因为不知道如何使用手机，笔记本电脑上的功能而感到沮丧嘛？ 你担心你的工作市场能力正在下降，因为你的行业知识已经过...

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  • 协作之时 创新之势

    人们都希望自己处于团体流之中（Nancy Eisenberg). 最佳的管理者是能创造一个充满自由合作的即兴创作环境的人，这需要像禅宗一样的能力...

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  • 行为面试如何触发我们长时记忆?

    前几个月与小伙伴聊天，姑娘刚毕业两年，每每提起换工作面试总是特别焦虑，面试官总是询问自己看来很不理解的问题，换个角度思考下:面试官为什么会问这些...

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    别让情绪智力影响了组织行为

    组织情境中关于情绪的故事：公司晨会结束后留下三位部门总监，围绕如何提高工作效率展开了一番面红耳赤的激烈讨论。部门总监抱怨事多人手不足，人力资源部...

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  • 爱即放手 If you love something, Give it away

    If you love something, give it away.Never will you attain the good until...

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    以听解人心 Listen, Learn, then Lead...

    3.I learned that you have to give that in this environmentI came to beli...

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