如果在企业管理中能够完全按照劳动法规执行，那便不存在所谓的用工风险。但企业在实际运营中，因为种种原因，比如过往的管理经验、对法律法规的不了解或者...

使命、愿景和价值观是企业重要的管理内容，它们不是也不能被创造出来的，它们是企业的创始人在设立企业时候的初心、企业所处环境和运营过程中积累优势、文...

为什么有时候我们有明明很努力的工作，加班加点，一个人可以干着两个甚至三个人的工作，可是收入却没有很大的提升？为什么有的人看起来并没有那么努力，可...

要胜任一个职业、完成一项工作需要多项的技能，你需要专业能力、沟通能力、协调能力、创新能力等等，这些技能是是公司或者职位明确要求，能够做好工作的基...

虽然，在这个时代，月薪过万已不是什么新鲜的事情，看过一篇文章说，中国每一天都有4万人迈入月薪过万的行列，虽然我认为这个数字过于夸张，但是越来越多...

所有的公司大概可以分成三种：第一种是成熟的公司，公司已经到达一定规模，业务发展平稳，管理流程清晰规范；第二种正在衰退的公司，业务下滑，处于或即将...