《管理百年》第8章为《戳穿管理的泡沫》，其主要内容给予了我们很多启示： 20世纪70年代初，西方资本主义显得很健康。管理实现了巨大飞...

目标管理是指由下级与上司共同决定具体的绩效目标，并且定期检查完成目标进展情况的一种管理方式。由此而产生的奖励或处罚则根据目标的完成情况来...

著名心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1965年出版《优化心理管理》一书中提出"开明管理"概念。其主要内容为： 假设每个人都是充分可信的。只...

松下倡导企业的道德良知。公司成立初期就碰上了一轮经济衰退，但他没有解雇一名工人。这增强了员工对企业的忠诚度。 一个叫阮莉的姑娘外出...

霍桑实验是心理学史上最出名的事件之一。这一系列在美国芝加哥西部电器公司所属的霍桑工厂进行的心理学研究是由哈佛大学的心理学教授梅奥主持。霍...

后勤管理是管理者运用一定的原理和方法、手段，通过一系列特定的管理行为和领导活动，使全体成员努力工作，以达到后勤工作目标的过程。 后勤...

福特为人类留下了一笔鼓舞人心的遗产。他在事业上取得了辉煌的成就，创造了影响深远的产品，使得他誉满全球。赫胥黎在《美丽新世界》中，把“新纪元...

弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor，1856—1915），美国著名管理学家，经济学家，被后世称为...

据说，上世纪80年代有一本风靡全世界的书《追求卓越》，在书中列举了43个最优秀企业的例子，5年之后再去调查，只剩下三分之一，三分之二都不...