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9篇文章 · 4004字 · 1人关注
  • 十大交付原则

    1. 你不是来当老板的----团队主管是仆人,他们存在的目的就是为了伺候工程团队。 2. 从用户的角度出发。 3. 用独特的方法解决很多人都有的...

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    七步建立良好的互动关系

    作者的厉害之处在于,一张图就把书中的精华就讲清楚了 A picture is worth a thousand words, 非常喜欢书中的与众...

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    习惯7:不断更新

    人生最值得的投资就是磨练自己,因为生活与服务人群都得靠自己,这是最珍贵的工具。工作本身并不能带来经济上的安全感,具备良好的思考、学习、创造与适应...

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    习惯6:统合综效

    自然界到处都有统合综效的影子,两颗植物生长在一起,也比单独生长时更为茂盛。两块木头所能承受的力量大于个别承受力的总和,这说明1+1等于3,甚至更...

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    习惯3:要事第一

    有效的自我管理指的就是要事第一,首先我们要对重要的事物优先安排,然后按照任务的优先级进行实施。 高效能人士总是避免陷入第三和第四类事务,而是通过...

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    习惯1:积极主动

    《活出生命的意义》一书都作者【维克多·弗兰克尔】在二战期间北关进纳粹德国都死亡集中营,其父母,妻子与兄弟都死于纳粹魔爪,只剩下一个妹妹,他本人也...

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    习惯4:双赢思维

    双赢者把生活看作一个合作的舞台,而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法:非强即弱,非胜即败。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必...

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    习惯2:以终为始

    3[以终为始]的一个选择基础是,任何事都是两次创造而成的,我们做任何事都是现在头脑中构想,即智力上的或第一次的创造,然后付诸实践,即体力上的或第...

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    高效能人士的七个习惯

    谁也无法说服他人改变,因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门,无论动之以情或说之以理,我们都不能替别人开门。 本书前言都标题是“变化的世...

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