测试人才应该走几个分支： 1，以具有逆向思维、破坏性思维为主且等握一定业务知识为辅的测试工程师。 测试员 2，以精通业务知识为主且有一定测试技巧...

当前的问题（线上问题分析及以往版本复盘）： 版本转测的时候没有整体概念，经常是后端管后端的，前端管前端的 转测邮件形同虚设，没有转测意见，也没有...

新人和实习生应该怎么安排？他们胜在年轻，有自己的想法，是未来的希望。 新人来的前一周，基本是在公司的培训中度过 等到了部门之后，就开始负责人上手...

看了这篇文章，再也不会有人说有没有测试都一样了。 测试和开发的工作方式是不太一样的，开发属于开创型，从无到有，可能我写一天代码，一个功能就写完了...

在软件相关行业中，如果说开发属于一个开创型的岗位，是从无到有的过程，那么测试则是一个需要多重沟通的岗位。为什么我们常说测试是衔接岗位呢，原因不仅...