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教练最亲密的人更需要建立信任和亲和
教练和核心能力3：建立信任和亲和有能力创造一个安全的支持的环境，带来持久的相互尊重和信任：1、表现出对客户的快乐和未来的真诚关心；2、一贯地展现...
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M8.5回到最原始的状态VS打回原形12月10日结束M8.5的学习，一直拖延到现在才开始写学习总结，是什么影响了我的行动力？拖延的原因是什么？还记得M8.5最后总结时候自己感...
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《加法与减法》——志同道合vs同流合污十六天分享《加法与减法》一书中的团队16个加减法！一起做到真正地为团队赋能！第一个加减法——减“污”加“志”。 在一个团队中最基本的部分就是任务...
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教练是一个需要一辈子保持好奇心的状态刚结束了M8，自我打碎重建了两天，直到今天才写总结，让自己思考了更多更多...... 一、我并非super women！ 第一天Ni...
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静心始于己我是郑雅倩，是一个坚持不断成长的善良的人儿，同时也是一位在创业路上的践行者…坚持分享自己管理/创业/学习的感悟，今天是第35篇…（因为没有坚持到...
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打开认知到定力修炼是一个不断重复和长期的过程我是郑雅倩，是一个坚持不断成长的善良的人儿，同时也是一位在创业路上的践行者…每日分享一篇管理/创业/学习的感悟，今天是第28篇… ...
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人生的意义在于平衡我是郑雅倩，是一个坚持不断成长的善良的人儿，同时也是一位在创业路上的践行者…每日分享一篇管理/创业/学习的感悟，今天是第23篇… 马...
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关于“中立”的思考第一次上M1的时候就开始接触到“中立”这个词，作为聆听者、作为管理者、作为教练，我们都需要拥有保持“中立”的能力。M5教练心理学结束之后我...
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我的成长不该成为别人的压力我是郑雅倩，是一个坚持不断成长的善良的人儿，同时也是一位在创业路上的践行者…每日分享一篇管理/创业/学习的感悟，今天是第七篇… 一开...
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