一、感受 ！！！坑来了——听课听一遍。这么大的坑我说掉就掉进去了，而且有点像是幻觉掉进去而不自知，当被拉出去回过头看原来是这么大的坑。看过就当自...

一、感受 课程一开始，永澄老师说在听课的感受上不舒服的话，可以直接向运维组申请，根据课程改进建议会每周进行优化。我当时就想哇这真是一个成长者的标...

一、感受： 保持长期的热情持续投入，否则停下来反扑的力量无法hold住。这是永澄老师开始给我印象最深的一句话。 今年的3月份的是上一期CEO课程...

本周进行了知识管理的串讲，从CEO的课程一开始就知道自己在这块的不足，并且课程中中枪很多次，但是这次课程确点通了自己之前很多想不通的问题。 一、...

哎呀呀~终于上了红花榜了，有点小激动呢~ 主要问题：不知道意义不知道用途 认识 不要懵，这里说的是我们的一系列测试。这个主要问题就反应了我的直接...

一、上周主要问题及解决观点 1、卷根：无法获得持续的成长动力 2、原子：素质的事情经常忘记做。 解决思路 A：动机消失（什么会产生动机？被要求、...