技能等级认定工作如火如荼，不管你是评委还是参加考试的那个人，如有经历，一起来分享一下你的感受，你的诀窍吧： 一、整体安排评价 1.7月27日半天...

生产员工岗位培养体系建立操作手册 一、岗位划分（335） 1、理解三个概念 一是岗位种数：种数，活一样。岗位种数=岗位教材数 二是岗位个数：数人...

荒废的一天吗？写下的一条条工作还是写下的一条条工作，那些干或是不干的事儿，它只是自己，静在那里，无诉无求。有效亦或无效，解决了什么问题，无法评判...

如何从721学习原则的角度来设计学习项目，规范流程，减少框架性不一致带来的风险与时间的浪费，思考的浪费？六个维度11个表单可来解决这个问题。 6...

《好好学习》是一本由成甲书写的有关知识管理方面的书。读完后坚定一个信念：产生了行动的信息才是知识，学习的过程就是解决问题的过程。而这个问题可能是...

一天的时间把２天的内容讲完了，问题出在哪个环节呢？互动的环节太少了些，还是内容呈现的时候没有完全、充分的激发出学员的旧知，链接到新知？做为第一次...

上班一天下来，感觉好累．早上五点半起床，给儿子做完早餐，六点十三分出去跑了９公里，洗漱早餐后上班，一天下来，接打了４０多个电话，整体上就完成了三...

外部培训机构该如何与他们保持关系？频次多少合适？对他们的定位又是怎样的？存在外部培训机构的管理吗？该如何去做？什么时候会主动与他们接触？他们有解...

直接业务拓展员的课题梳理连着进行了６个小时，从课题梳理的３个方法，聚焦到工作任务分析法工作坊的九步导引，从工作职责的梳理，到工作任务的共创，再到...

销售的课程体系该怎么搭建，搭建完之后如何将这些学习的内容呈现出来？业务的期待是什么？竟然是在一个月内时间内搭建好课程体系，并且能出来１０门以上的...