【作者简介】个人简书链接：http://www.jianshu.com/u/ad2e9144d11b。 燕尾无声，1976年生人，大山里长大，大...
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《护士的精进》投稿
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年底好忙，总感觉时间不够用，怎么办？一晃又到了年底，普外科病人量骤增，十四个护士每天忙的脚不沾地，忙着接手术病人，收新病人，办理出院。李护士长更是忙碌，自己要上具体班，又要完成行政...
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科室护理文化建设，怎样才能更“接地气”丁香担任护士长3年来，在2013年，开始有意识打造科室文化，首先，效仿某科室，筹备拍摄清美文。在此过程中，亲自修改稿件，找电视台拍摄，利用电视台...
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巧用霍兰德模型打造护理核心骨干团队（含实例）
在一望无际的碧海上，有6个各具特色、各具风情的美丽岛屿，分别叫R、I、A、S、E、C岛。 每个岛上都住着居民。 "R"岛：自然原始的岛屿，岛上保...
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学会用成就事件激励护士，打造团队文化
清晨8点交完班，下夜班的小周犹犹豫豫的说：“护士长，有没有时间，有点事情想跟您说说。” “哦，累了一夜。辛苦了，有什么事啊？” 事情原来是这么回...
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看懂这篇文章，你的科室将面貌一新
当科室同事经常问到如下问题时，说明工作场所浪费或者信息匮乏信息十分明显： 急需的东西找不到，心理特别烦躁没有用的东西堆很多，处理舍不得、不处理又...
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科学管理丨怎样开好科室护理例会？作为护理管理者，怎样才能把例行的科室护理工作会开好？怎样才能让护士们不反感开会，而是通过会议学到知识，切实解决科室护理工作相关问题？这是一门学问...
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如何开好科内护理会议之高效篇李丽因有事出门学习了一个月，恰逢科室等级评审会议召开，虽然李丽不在家，会议还是如期召开了。 李丽回科以后询问会议召开情况，大家的回应却让人大跌眼...
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成为自己生命的英雄--管理理论｜情境领导理论对护理管理的启示 （下）
认识小萍，是我来到急诊做护士长以后。 那段时间，老护士长老田家中老母过世。 等到老田将丧事办完，按常规在正常的交接程序刅完以后，科内要吃个便饭，...
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管理理论｜情境领导理论对护理管理的启示 （上）编者按 1969年，行为学大师，美国领导力研究中心创始人保罗．赫塞同肯.布兰查德提出了情境领导理论。该理论认为,领导者的行为要与被领导者的准备程...
专题公告
这是发生在医院的故事，是护士与护士长们的故事，是一本关于梦想与现实的书。
作者在医院工作20多年，从护士到护士长，前后多个科室工作过，借着这本书，将打磨多年的工作经验整理成文，全文分四章，从筑梦情怀，到步步为营，再到管理心经，团队的精进。其中有护士的个人成长、护士长的管理叙事，还有多姿多态的团队故事，希望更多的同仁在这条充满着挑战、艰辛的路上收获到自己的梦想。
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