1. 一般销售流程 创造需求-客户识别-获得购买承诺-订单执行-客户服务 2. 当顾客面对风险和不确定性的时候，就是销售人员大显身手的时候——也...
投稿
收录了37篇文章 · 5人关注
-
销售体系的薪酬绩效考核方案 -
HR｜培训系列总结课程学习精华提炼～ 培训评估： 总之，培训的方法和途径很多，整体执行也不算太难，但关键是把握培训需求，不要给公司所有人都做培训，重点关注新人和新...
-
HRBP｜学习阿里的政委体系1. HRBP要有的业务思维 1）HR模块工作不是为了做而做，而是为了解决业务痛点与问题去做，是为了支持公司使命、战略与目标而做。 2）关键思考...
-
传统HR与HRBP的区别1.导向角度： 2.感知角度： 3.服务角度： 4.设计角度： BP的业务属性： 在我看来，HRBP的岗位设置就是要帮助所负责的业务部门增长效能...
-
HR的职业规划｜战略型合作伙伴一、高级HR应该具备的思维 二、战略分析工具应用 1.波特五力模型： 2.PEST模型： 三、把握企业和产品生命周期 四、学习企业咨询的方法 五...
-
25岁程序员1年内被3家公司辞退，我却毫无犹豫的录用了他企业与员工的问题，跳槽或是辞退的问题，一直是我们非常关注的话题。以前在一家公司遇到过这样的应聘者，一名25岁的程序员一年内被辞退了3次，而面试的...
-
什么样的员工容易被提拔为管理者，他们有哪些共同特质？
如果用一句话来回答可以概括为情商智商都高且努力的高潜员工，听起来好像要求非常高。那么换一句话更常见的话是工作态度和工作能力兼优的优秀员工。那么怎...
-
职场规则：如何在职场“如鱼得水”，搞定上级
职场：向上管理的"如鱼得水"之道 不管是职场新人还是职场老鸟，都遇到过难搞的上级领导。能力差被骂，能力强被雪藏，好像怎么做都不对，今天我来分享一...
-
名企“关你什么事儿”？
还记得每年都会说寒冬，而在2018年这个寒冬，确实有很多企业进行了裁员，包括一些名企，上市公司。对于我们这些二线城市的企业来说，也看到了吸纳人才...
-
常常超过996的我，谈谈我的看法。
“工作996，生病ICU”这个话题最近很火，后来在马爸爸的助推下又引起了一波讨论。我是一个最近几年工作时间严重超过996的人力资源工作者，却在今...
专题公告
致力于人力资源各大模块的研究，以及一些职场生活故事分享。
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1881139527',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','https://upload.jianshu.io/collections/images/1685739/QQ%E6%88%AA%E5%9B%BE20181120144631.png', '推荐专题《人力资源》（ 分享自 @简书 ）','https://jianshuapi.com/c/f201eac91eda?utm_campaign=maleskine&utm_content=collection&utm_medium=reader_share&utm_source=weibo','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}