DISC是什么？这是一种关注常人的情绪、行为风格的理论，也是一套方法论，一个工具。通过两个维度（关注人关注事，行动快行动慢），三个前提假设（每个...
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405｜完美做事，潇洒做人——四种行为风格，开启彼此的了解
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做好向上管理，成为职场达人
本次聚焦在职场，先再次强调两个我们之前提到的两个观点：一个成熟的职场人士能够在把事情做好的同时照顾好相关利益人的感受，也就是我们说衡量一件事情有...
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高效能人士的七个习惯
•积极主动 积极主动的人绝不浅尝辄止，他们知道要为自己的抉择负责，做出的选择总是基于原则和价值观，而不是基于情绪或受限于周围条件。积极的人是变化...
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复盘文
非常幸运能得到您如此专业、耐心的指导！您说咱们是朋友，不讲感谢，我居然也信了。 正如您所说，来到DISC训练营，开启了我的新视野，拓宽了思维路子...
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社群运营作业
【1】案例名称：（所在团队名称） 剽悍行动营 【2】所属行业：（教育/电商/社交/金融/实体……） 教育 社交 【3】案例标签：（拉新/引流/留...
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09期DISC稻穗成长日期用自己很喜欢的一句海峰老师的话做开头：“每个人的一生都有可能经历遇到贵人、做自己的贵人和成为别人的贵人的不同阶段。希望DISC能够能够帮...
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DISC人际关系训练营作业[2020-07-17]
[01课]作业与心得[0513] 一、 DISC的三个前提假设 1、 每个人身上都有包含D、I、S、C四种行为风格，只是比例不同； 2、 D、I...
专题公告
自我学习
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