任职于奇异公司时，威尔许时常要对股东、华尔街分析师、主管及员工发言。卸下执行长职务之后，威尔许则是在于世界各地发表演说，他的演说魅力是无庸置疑的...
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最大的激励是建立他的自信心 -
一旦到达舒适区，赶紧往前走！
“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。”——《异类》...
专题公告
培训体系大体可分为：激励、培训方法、培训制度。在此着重讨论训练激励的部分内容。
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