在职场很多人都会发现自己每天忙碌的不可开交,但是回顾之后却想不出几件有价值的事情,甚至有很多事情与你自己的职业规划完全没关系。所以,我们需要经常...
在职场很多人都会发现自己每天忙碌的不可开交,但是回顾之后却想不出几件有价值的事情,甚至有很多事情与你自己的职业规划完全没关系。所以,我们需要经常...
这几年,说实话,许多人对就业不看好、对工作失去信心,感慨选错行业如今转行代价太大。 我朋友的弟弟今年高考,报专业时家人希望他报计算机,他忧心忡忡...
今天面试了一个人,履历光鲜,气场强大。但是,面试的感受是徒有其表,华而不实。 有些人面试感觉不是在面试而是在吹牛,通篇都是在强调自己曾经就职过怎...
欢迎Java工程师关注简书专栏Java架构技术进阶本专栏收录各种Java相关技术,面试题,以及学习感悟,心得! 对不少行业来说,年龄大并不是一项...
我认为你首先应该分析总结你为什么辞职,是这个工作不适合你?还是这个单位认为你不适合这个工作?只有找出自己辞职的原因,才能总结以往的经验教训,然后...
现在年轻人频频跳槽,已成为常态,企业应采取以下措施应对: 第一,招聘相对责任心强的员工。招聘员工时,加重责任心方面的测试和考察,招聘责任心强的员...
亚历克斯有一个令人印象深刻的简历,他在学校取得了优异的成绩,一系列获得认可的技术项目,以及前两份工作的具体成果。然而,当他在一家新的高科技创业公...
一个朋友跟我说他终于下定决心离职了,从他一毕业就开始奋斗的公司,原因很简单,他觉得跟着他的领导(老板)不会有“钱途”。虽然他在离职时,领导提出要...
为什么优秀员工会离职?为什么公司留不住他们?一般来说,80%的优秀员工都是被平庸的管理者和愚蠢的公司规则逼走的。 一家公司,吸引普通员工难,吸引...
身为90后,身为一个IT软件专业班,我一直以为我是垫底的。我没有在毕业的最后半年出去实习。选择规规矩矩的上课拿到毕业证。而那个半年我我选择了学习...
专题公告
起点相同、能力相当的两个人,两三年之后却拉开了很大的差距,这到底是什么造成的,希望你能在这里找到答案