若你是效率控，必定久仰GTD大名，它算的上时间管理界的逼格代表。这格就格在，复杂难懂，不好上手。 这篇文章是我研读《Getting Things...

不管是内部晋升，还是空降，在升职之初，很多人可能都会有些不适应，尤其是对人员的管理上，会存在很多疑惑，比如，怎么管理好以前的同事，现在的下属？怎...

企业组织要发展，人才的培养和引进毋庸置疑，但对于高管人才的引进，多数企业心存疑虑，毕竟统计数据显示，空降高管失败率高达85%。 对于已经走上高管...

知道什么是“对”的事情，并坚持不懈的把她做完做好；懂得发现下属的潜能，并支持和激励他们突破常规超越自我---这才是一个伟大的领导者真正应该关心的...

在职场中，大家都明白无论在什么时候，领导都需要和员工保持一定的距离，如果距离过远，员工和你没有粘合力，很难抱团取暖，只是纯粹的工作。如果距离太近...

不管是初入职场还是熟迹职场，选工作都是一件头疼的事。有时候可能同时收到几家公司的offer，开出的条件各有不同，除了薪酬、社会知名度、品牌形象之...

进入一个行业，开始一份工作，不论在最初的时候，你是因为喜欢还是被动接受，或多或少的都会成为你一段时间内为之奋斗的事业。 边工作边迷茫也许是大多数...

想跳槽是个高频率事件。因为即使一个再完美的公司，也会有不如意的地方。不管是公司制度还是人际关系，可能每天或者每星期都会让你有想跳槽的念头。但是我...