第三个诀窍：一分钟更正 一分钟经理人会确认给员工们设定的目标是否阐述清楚，如果没有，他会承担责任，并再次详细说明工作目标； 经理人一旦发现工作失...

第二个诀窍：一分钟称赞 如果经理人对我的工作给出最坦白的评价，我就更容易把工作做好。他说我有才能也想留出我，这些都能助我成功，他希望我能从自己的...

第一个诀窍：一分钟目标 职业经理人从不为我们设定目标，而是先看工作报告再和我们一起完善，在最重要的工作目标上达成一致后，把每一项清楚描述出来，一...