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  • 关于调薪

    有些事情,难以启齿。 其实,也没什么好羞涩的。 大家都上过班,都了解彼此的心情。 努力工作,剩下的留给天意。 敢于提调薪,说明你还是想继续好好工...

  • 三类人

    核心研发,科技人才。 营销,整合资源,与人打交道,与媒体打交道。 专家,医生,老师,会计等等。 这三类人才,有前途。

  • 学校比专业更重要

    你是哪个学校的? 跨专业求职! 因为有些专业根本没什么工作! 好学校第一。 好专业第二。 同等学校优先专业。

  • 船,船长

    发现企业家,登船,发现船长! 行业对接! 了解行业,了解本地行业,了解前景行业! 结合自身情况,努力衔接! 定位方向! 行业调研! 企业调研! ...

  • 黄金工作期三十年

    了解公司中的各个岗位! 行业不是我想做的! 工作不是我想做的! 我也不知道想做什么! 迷茫,硬着头皮工作。

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    为什么觉得混得不好

    还不是因为钱! 钱多有面子! 钱多,自由! 钱多,自信! 钱多,觉得自己有价值! 不迷茫,赚多钱! 何以解忧,唯有暴富!

  • 感谢谭总让我认清了自己的价值

    谭总给我开6k,14薪,加上年底分红3w。算了一下,大概月薪9k! 感谢谭总让我突破自己,重拾技术的自信! 挑战自我,努力拼搏! 如果3w不兑现...

  • 累觉不爱

    每天都是重复来重复去,没完没了的项目。 厌倦了,烦了。 再坚持坚持,发现其他的乐趣。 这个工作中,真的没什么意思。 没完没了的复制粘贴。 没完没...

  • 张一鸣,做事不设边界

    我做事从不设边界。当时我负责技术,但遇到产品上有问题,也会积极地参与讨论、想产品的方案。很多人说这个不是我该做的事情。但我想说:你的责任心,你希...

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    学会掰任务

    把任务掰开了,再合并。 学会分配任务! 学会拆分任务! 合理分工! 就像党建。 前后端分工!管理后台分工!接口分工!功能模块分工。分分和和。

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