也许你和我一样，都是职场中平庸的基层人员，做着重复却又烦琐的工作，过着一眼就能看到底的人生。虽然我们兢兢业业，认真工作，但是，我们仍然得不到同事...
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想要升职加薪，先学会横向领导 -
老板，我想要！
一个人想要跟上司讨价还价，应该怎么做呢？ 思考一下，对象是老板，就要从他们自身特点出发来考虑对策。他们事务繁忙时间珍贵，所以你要抓紧时间，言简意...
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不能百分百相信
我指的是人，事。 孔子也曾经曰:要听其言而观其行，不可以听其言而信其行。 我有个很大的缺点就是百分百相信别人，我总是觉得他这么做肯定有自己的立场...
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用好这五个方法，不要再说自己怀才不遇（高效求职及自我提升经典实战经验）
文：剽悍一只猫 1 老乡A君，这两年迷上了时间管理，看了该看的书，上了该上的课，做了该做的事，已经是这个领域的小专家了。 可是，他在自己的单位没...
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在职场中，别因和善开朗让人看轻你
按道理，一篇文章的开头总会扯两句题外话，我也想扯一扯。 因为我实在不知道怎么开始这段话题，其实这问题是很飘忽的。我既不想把它煲成鸡汤，也不想让它...
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如今，我也成了公司里"不靠谱的大学生"？
1 我是一名大四的DBA实习生。 在一家游戏公司实习了4个多月，但一直没怎么接触到DBA的业务，而是和其他几个实习生给公司开发DB自动化平台。 ...
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Scalers：谈谈“双职业”的工作生活模式在我的一系列待写标题列表里，双职业大概放了有一年多的时间。我一直没有写是感觉时机没有成熟，现在倒也不是时机成熟了，而是看到最近网络上有所谓的多重...
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工作没有成长，如何自救？
前一期本号发表过一篇文章《评估工作内在价值的简易方法》，有些朋友就问了：哎，我的工作价值低，接近0，想跳槽又没企业看得上，肿么破？ OK,首先你...
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为什么有些人明明看起来友善，却总是独来独往？友善是待人接物的基本修养，独来独往则是个人的社交选择。这个选择不见得多么正确，但至少不是错误的。 今天不聊拖延了，讲一个我读书时候的故事：我刚念...
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你问我什么叫“坚持”！
【感性主编】你问我什么叫“坚持”！ 文：kissingeerr 今天这篇文字很难写，原本是要写一位出家的作者，一路从五台山走路去峨眉山的故事，不...
专题公告
职场菜鸟要了解的潜规则，管理，培训，做人和事的心态
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