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收录了56篇文章 · 5人关注
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    点、线、面、体的思维结构

    今天,我为大家详细讲解点、线、面、体的思维结构。 大家知道,几何图形都是由点、线、面、体组成的。从维度上讲,点是零维、线是一维、面是二维、体是三...

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    讲一个“是什么”和“为什么”的故事!

    这世上原本就没什么神话,所谓的神话不过是常人的思维所不容易理解的平常事。 01 孩子很小就迷上了游戏,平时在外面就喜欢用妈妈的手机玩,在家里就喜...

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    我深刻观察到18条能让人愚蠢的认知

    用财富的多寡看待人的,是平常人;善于深刻观察的思考者,才是思想家。 这一些观察与人们的惯常直觉相反。还有一些我都不愿相信它是真的,但是事实证明。...

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    积累专业框架,才能成为专家。

    思维力不足会造成想不明白、说不清楚、学不快速。那么,如何做才能真正的提升思维力呢? 提升思维力的最有效途径是掌握和应用“系统思维”。那么,如何才...

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    餐饮破局之路,通过放弃控制,来收获控制!

    近年来,有哪些变化让餐饮企业感到越来越难受? 同行竞争加剧,获客成本高;人力成本高、不容易请到人;实体经济下滑、各项成本高;营销不好做,利润水平...

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    为解决恐惧,人会毫不犹豫的花钱

    想弄懂一个人,首先要深入人的内核,定义他的内心边界。人的边界就是存在感的边界,简单说就是痛点,愤怒就是痛点,痛点来自恐惧。 人的边界就是人存在感...

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    一个“争”字,就已经植入了弱势心态

    强者之所以强,不仅仅是表现在外表的强,真正的强大在思想、精神、文化中。强势文化造就强者,弱势文化造就弱者。这是规律,不以人的意志为转移。小到一个...

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    餐厅的难变之道

    道是规律,既然是规律就不以人的意志为转移。万事万物都有各自的道,餐饮有餐饮之道,餐饮之道包括了地理位置,环境氛围,菜系品种,再加上经营管理之道而...

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    不培养能人的领导是无能

    今天讨论领导模式:能人型领导者。这里所说的能人:“是个人能力较强,领导能力较差的人”。在企业中,由能人创办,并且在能人的带领下快速成长起来的,不...

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    怎样才算是合格的店长?

    试想下,你怎么成为店长的? 大多数店长是这样被选上的,老店长辞职了,领导找到你,对你说,这个店以后就交给你了! 你当时的心情是不是又惊喜,又忐忑...

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