今天的这篇文章有点励志。 回首过往，我的人生充满了阻碍，而最大的阻碍便是我自己。 如何秉持美好的品格，通过做自己不想做的事，来完成自己心中所想，...

几乎每个企业都会给员工制造愿景，让员工跟领导者的脚步去实现公司的愿景。但是，怀揣梦想的人和空想者有什么区别呢？怎么判断自己追随的领导者是吹着“铿...

我们常常希望人们忠于领导这个位置，而不是忠于占据此位置的人，虽然他们有所回应，但组织机构不会对人们有任何激励作用。作为领导者首先要声明，他们并不...

一旦有消极的思想深烙在我们的脑海中，那么长期获得成功的概率便会日趋减少。如果终日生活在无法相信自己的阴影下，也就无法有效行事。 没有良好的态度将...

很多时候并未陷入麻烦，但却陷入苦恼，因为我们对于困难和麻烦的事过于紧张。比如，你有个很爱遥控指挥的上级，但是做事从来不身体力行，在他给你安排一项...

人们一般会在什么情况下改变？痛苦难耐时的不得不；拥有智慧时的主动想；接受足够事物的能力够。 为什么变革容易受抵制？1.变革不是自己发起的，是被动...

领导者在享受权力的同时，也必须接受巨大的牺牲——时间、隐私、言行、责任等等，考虑问题时要把自己靠后放。 生活就是一物换一物，得到某件东西，必须先...

忙碌不一定等于成效，很多人都对这句话很认同，但是在焦虑的时候还是忍不住把自己安排的满满的，而没有考虑过事情的优先顺序，一天下来头昏脑胀，自己对今...

动势法则，指的是团队奔腾向前的态势，首先是从领导者自身产生的。除非火焰已在自己心里燃烧，不然不要指望它在别人心里点燃。 如果你每天都向下属们展现...

如果在你眼里： 领导就是责任！ 失败不能接受！ 激情不能抑制！ 创造力很重要！ 逃避不可想象！ 责任毫...