一:一切皆修行! 做事的过程中不要有情绪:因上努力,果上随缘。 这个情绪问题真的是影响人成长的最大问题,焦虑、失落、全盘否定自我,都是成长的绊脚...
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昨日去朋友家串门,我是做好心理准备去的。 这家朋友夫妻俩是批判现实主义,每次去他们家都听到他们边看电视边评论节目里的人,这个人穷酸,那个人情商低...
原文理解 本文围绕高效能的价值公式展开 价值=主动积累+被动积累 由此我们知道选择大于努力,那么如何选择?引出了能级>认知>能力的选择阶梯 能级...
原文理解 在(01)部分讲了成长,02的部分,讲高效能 从三个角度定义高效能 (1)物理角度 效率=有用功/总功 高效能是有用功多,总功少。概括...
原文理解 从这个问题我们可以提炼出三个关键词:持续、高效能、成长。持续,高效能,都是用来修饰成长的,所以成长是关键中的关键,本文就是围绕成长展开...
原文理解 一、信念的识别 信念的识别方式有两种,语言识别和情绪识别 识别的步骤分三步 第一步你的情绪是什么? 第二步,和情绪列表对应,找到情绪的...
原文理解 既然有解绑,必定是先有绑定才有解绑,所谓信念的绑定就是你特别相信,比如你坚信你的判断是对的,你坚信走弯路是必须的 信念解绑就是让你从当...
原文理解 从两个模型分析信念的来源 模型一,身心脑灵,这个已经起说过很多次了。用身体去感受存在还是不存在,用“假如……”增加“心”的维度,脑就不...
原文理解 本文从五个维度来定义信念,达到信念的自洽,详见思维导图 这五个维度分别是判断,解释,资源,原因和常模 一,判断 在判断中我们要注意两点...
原文理解 常见的负面信念,有三个层面:身份的限制,心理学上的限定性信念分类和对成长的阻碍。本篇就是从这三个方面来详细讲述。 一,身份的限制 就是...
专题公告
这里专门记录我在永澄说成长话题里的成长痕迹