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培训素材
收录了24篇文章 · 2人关注
  • 在线学习中，管理者会犯的错误

    管理者在培训能否产生效果方面发挥着重要作用。如果管理者不让员工参加直播培训，那么员工不会有什么学习转化甚至绩效改进的机会。在一场直播培训中，管理...

    糖炒小板栗 0 0
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    如何做好营销一线人员培训？

    一、营销一线人员角色定位 营销一线人员直接面对市场，是价值链的最前端，是市场的开拓者，是企业直接销售目标的相关者，其个人素质、综合技能、营销能力...

    2.4 糖炒小板栗 1 11
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    HRBP修炼手册 | HRBP的由来与发展

    一、真的要和人力资源部说再见了么 1、1996年，托马斯·斯图尔特在《财富》上提出“炸掉人力资源部”，此番言论引发了人力资源实务届、学术界的广泛...

    0.1 糖炒小板栗 0 2
  • VUCA时代，HRBP将何去何从?

    HRBP和所有职场人一样，都会碰到职业发展瓶颈，需要谋求更长周期的职业规划，通过相对较长的稳定期来为自己留一些长远的资产。 也想到了薛教授说的：...

    糖炒小板栗 1 0
  • 领导力五个层次的定义

    领导力是指带领并指引组织与个人的能力。领导力是一个人与生俱来的潜力，是可以通过培训锻炼激发出来并走向卓越的能力。领导力不是通过培训锻炼就可以养成...

    2.5 随庸记 0 5
  • 培训能力-拆出你的学习力与培训力

    编者按：该文根据团队培训计划的第二个课程编写完成，主要方便小伙伴们随时进行学习与回顾。同时欢迎各位培训人一起探讨和交流。 作为一枚培训人，自我学...

    Lizasea 4 6
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    李文德：萃取组织经验的CCK模式

    组织经验萃取是当前企业学习与发展领域的热门话题，企业需要从岗位专家的大脑中提炼出解决挑战性问题的经验方法并把它们转化为一般员工都能够快速掌握和应...

    1.1 Winfred吴佳 1 3
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    一篇文章看企业内部师资体系建设

    从选拔、培养与发展、激励三个方面讲，直接上干货。 1、内部培训师资的选拔 建立内部师资队伍，人才选聘是第一步。 （1）在选聘内部培训师时，一般有...

    0.1 谢徵 1 6
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    培训落地那些事

    现在很多培训，培训前学员期待，培训中学员很激动，但培训后一动不动！慢慢的培训就变成了可有可无。 培训部门也觉得很委屈：辛辛苦苦的做培训，员工确不...

    0.5 曼路_ 1 6
  • 如何做新员工培训

    新员工培训几乎每家企业都在做？为什么每个企业都要话大量的人力物力去做新员工培训呢？ 首先企业有企业的模式，如何让员工迅速了解企业模式，新员工...

    0.1 曼路_ 1 2

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