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职场
收录了8篇文章 · 1人关注
  • 那些升职快的人都有哪些特点

    根据多年职场经验，我发现升职快的人都有如下特点： 1.绝对不是默默无闻埋头苦干型。干了啥，一定会让领导看在眼里，记在心上。通常，人家干的活也绝对...

    28.6 潇潇夏 12 126
  • 在职场上，有5种底牌不要透露！

    有些事情透露给别人，最后肠子都悔青！有5种底牌，千万不要透露！ 1.自己的家境。 家境不好告诉别人，可能会换来势利眼。甚至别人会以此当做你的弱点...

    2.7 A幸福分享会 2 30
  • 如何与强势的同事相处

    同事是在同一个办公室上班，抬头不见低头见，意味着收入水平差不多，力量相当，谁也吃不掉谁。所以同事之间尽量不要发生冲突。 “强势”的人往往说话声音...

    2.4 汇汇的感悟 1 12
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    如何培养心腹？

    心腹，自己人，永远是培养不出来的！ 你要明白一点，人性趋利避害，经不起推敲，考验。 再亲近的人，再亲近的关系，在利益诱惑，权势逼迫下都有可能背叛...

    6.9 侯紅杰先生 8 49
  • 如何判断一个人是否具有管理能力？

    如何判断一个人是否具有管理能力？ 人人都要成为管理者，不管他有没有这个素质。 为什么这么说？ 因为只要我们在社会上有一个角色，就得承担责任；一旦...

    9.5 A幸福分享会 3 52
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    职场须知

    1、不要随便贬低否定别人，学会低调做人。 2、切忌工作任务迟迟不付出行动去处理，推三阻四，没有进展。 3、切忌单打独斗，要尽快融入团队，有合作精...

    1.7 艾阅 0 11
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    职场常识条条都是干货

    1.24小时，多半时间都跟工作有关。如果不能以一个好的心态面对工作，生活必将是一场折磨。 2.公司的资源，永远都是有限的。要敢于向公司索取资源，...

    1.1 风守 0 13
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    职场老油条告诉我：职场要想混的好，绝不能做10件蠢事，哪怕犯1个领导也不容你，他就在第7个上栽过跟头

    一，越级汇报。越过你的直接领导，经常找大领导汇报工作，直接领导肯定要收拾你，因为，你的野心让他感觉到了威胁。 二，自作主张。事前不请示，事后不汇...

    13.6 侯紅杰先生 4 57
  • 10个领导不会告诉你的职场潜规则，建议多读几遍！

    1.重要程度：老板>领导>下属>同事。 2.能力强业绩好的人不提拔，主要原因权力冲突，即不听话！ 3.领导安排的事情，先干起来，态度比结果重要！...

    7.6 风守 4 39

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