确立正确的职场思维模式，是职场生存的基本技能之一。 所谓正确的职场思维模式，一个基本的要义是明白职场的本质。那么职场的本质是什么？从其根本属性来...

俗话说，人比人，气死人。本题就是一个很好的例子，每天工作2-3小时，月收入20k+，在你看来这是一个失去了奋斗方向的困境，但在太多人的眼里，这是...

看得惯多少怪咖，容得下多少奇葩，你的生命就会有多精彩。容得下怪咖、奇葩，是衡量一个社会进步的标志之一。 这个世界之所以多姿多彩，就在于充满多样性...

一群人中出现勾心斗角的最根本原因其实不是为了利益，而是因为他们彼此之间实力或者认知维度差距不大。 我们常常说，物以类聚，人以群分。 我认为这个"...

职场上，最关键的问题不在于一个人是做多还是做少，甚至也不是干错还是干对，而是是否有对职场的正确认知。 一个人对外界事务有正确的认知，自然会影响他...

一个正常理性的领导，一个想有所做为的领导，一个从组织全局着想的领导，对于员工的需求，基本上是从"可用"的角度出发，不管他是人才还是奴才。 领导的...

人的欲望是无穷的，所谓知足者常乐，不过是自我安慰或者安慰他人的善意的谎言。对于工作，这个判断也基本上成立。 因此，如果守着一份5000元工资的内...

职场中，凡是用"兄弟"定义同事关系的都是耍流氓。 现代职场，是市场经济活动的一部分。市场经济活动以契约关系为基础，平等、公平、协商一致、尊重约定...

“好”是一个相对形容词，比较于坏或者不好，才会有“好”；同样，“领导”也是一个相对名词，相对于被领导者，才能谈领导。 基于上述简单分析，在大多数...