DISC职场新人快速成长 - 专题

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收录了44篇文章 · 90人关注

DISC课程D1《想要提升人际敏感度？你该学学DISC》
1、我为什么学习DISC？ 2、什么是DISC？ 3、以身边人为例实践DISC 001 为解决职场人际交往痛点我是一个进入职场四年的90后，性...

1.1 西子Fang 0 3
DISC课程D2《两个维度，揭秘DISC模型，面试不再难》
001 什么是DISC？ DISC这个理论是一种“人类行为语言”，其基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士在1928年出版的著作《Emoti...

1.0 西子Fang 0 2

DISC如何针对不同场景应对得当
今天老师通过生活中的常见案例，分析DISC的4种特质： ❶：D特质 D特质代表人物：拿破仑，他的词典里没有不可能；撒切尔夫人也有“铁娘子”的称...

刘姜伟 0 0
谁都向往美好的亲密关系，懂才能更好地爱
看了无数篇大家的文章，面对这个话题，都情不自禁的写成了对爱人，家人的表白信。我看见了美好的爱情，我看见了亲子之间亲密的相处模式，我看见了我想要...

0.1 西子Fang 0 2
DISC三个前提假设
【课程】DISC三个前提假设【字数】880 DISC三个前提假设分别是什么 1.每个人身上都有DISC，只是比例不同 2.DISC四种行为风格...

2.0 最忆是杭州哦 0 1
行为风格的两个维度
【课程】行为风格的两个维度【字数】808 001人的行为有倾向性你穿鞋的时候是先系左边的鞋带还是先系右脚的鞋带，你看书的时候是从第一页开始看...

2.0 最忆是杭州哦 0 1
执行力,才是拉开人与人差距的关键
执行力的必要性这些年见过不少创业者。创业成功最重要的因素是什么？有人说定位，有人说资源，有人说团队，有人说人脉...... 但我的认知却又土...

剏见 0 0

如何应对同事的赞美
“你今天的妆化的可真好！”“你今天穿的衣服可真漂亮！”“你的头发的发质可真好！”…… 那在职场中，面对同事对我们的这些夸奖，我们又应该如何去看待...

Kathy星 0 0
学习心态，工作改善！
今日工作，安排员工去服饰展会学习！要关注员工成长！目前几个岗位还是要带教！为谁，为员工？为公司？为自己？今天下班后还是将部门工作梳理下！明日开会...

0.4 戴慧捷 1 2
离职后，还批评员工的公司
这几天，又有些刷新我眼界的事情发生:某公司的HR小姐，频频吐槽新找来的员工，没有责任心，来了几天就离职；吐槽那些已经答应接收offer，最后又爽...

心妍2020 0 0