春节的时候,琢磨着这么个悠长假期,好好放松一把。 于是,找了本网络小说来看。 原以为读这种YY小说应该很快,谁知高估了自己的阅读速度。 春节结束...
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团队11月份出去旅游,要交钱订机票了。 负责管账的菇凉让我转账到她的支付宝或微信,称这样方便。 我支付宝里的钱不够,微信转账吧,又怕转得太多以后...
1、干预模型从提问、信息、质询、导泻、催化、支持六要素影响被教练者从思想到行为的转变。 2、六个模块可以单独使用,也可按顺序递进教练。 3、六要...
1、力场分析帮助被教练者在行为执行层面,合理分析利弊,采取最佳行为方式完成计划执行的绝佳技术。 2、通过分析优势、劣势、机会、威胁,盘点现有资源...
1、六层逻辑关系,向我们阐述,我从哪里来,要到哪里去,该做什么、为何要做、怎么去做的过程,为什么而活,怎么达到不惑之境的方法。 2、上三层代表内...
1、冲突觉察技术是在面对困扰,负面情绪高涨时,引导至正向行为的有效方式。 2、在与领导、同事、家人沟通时,发现冲突的过程中,多关注每个人背后的积...
我有一个梦想,但不知如何实现的时候,CUP技术,可以帮助我们达成所愿。 1、C:确定性=有多么确定会发生 2、U:紧急度=找到最紧急的差距 3、...
AI(Appreciative interview)即欣赏式面谈,是一对一深度对话,设计个人的高峰,珍视的事物以及赋予事业辉煌的意义。 第一步;...
1.调整&目标:第一格告诉我们目标是可以不断调整的,需要灵活使用,教练需要敏感地洞察被教练者,引导对方不断地“调整”,直到找到真实的目标,...
1、目标管理符合5个基本要素,即具体的、可衡量的、可达成的、有价值的、有时间限制的,运用目标管理能够清晰、量化目标完成的各个环节,确定方向、管控...
专题公告
践行教练领导力工具使用情况