管理学的基础理论—德鲁克理论 内容提要：企业的宗旨是创造顾客，所以企业只有创新和市场营销两项基本职能。创新和市场营销都是为了创造顾客，创新增加了...

力量F与托夫勒的《权利的转移》 内容提要：人类力量的终极来源包括暴力、财富和知识，三种力量可以相互转化。暴力创造了农业时代，财富创造了工业时代，...

力量F与哈默尔的核心竞争力 内容提要：有力量才会有成果，没有力量就没有成果。这和物理学中力量是改变状态的唯一原因类同。不同种类的力量产生的成果不...

力量F与贝克尔的人力资本 内容提要：人类是暴力和知识这两种力量的终极来源，所以增加人力资本就可以增加成果。 力量的最终极来源是暴力和知识，而暴力...

力量F与约翰•科特的领导力 内容提要：管理和领导不同，管理的职能是处理复杂的事物，它通过系统思考负反馈层级结构来完成复杂的目标；而领导的职能是处...

《可以量化的管理学》自序 读书过程：我是从2010年开始对兵法和管理学感兴趣的，看的第一套书是《哈佛商学院管理全书》，然后就不间断的在学习关于兵...

埃隆·马斯克用物理学思维改变世界 埃隆•马斯克用物理学思维改变着世界。他全球最大的支付系统PayPal的创始人，通过物理学的正反馈效应使得Pay...

《孙子兵法》第九篇《行军》的主要原则 《行军》篇是《孙子兵法》的第九篇，主要论述了行军和舍营，正确的行军和舍营才能保全自己的军队。《作战》篇论述...

《孙子兵法》第八篇《九变》的主要原则 《九变》篇是《孙子兵法》的第八篇，主要论述了九变五利，知九变五利才能用好军队，战场要懂得随机应变，做到有备...