大家在开展培训工作的时候是否也同样遇到过类似的问题：公司如果对技术类或者研发类的培训，需求和评估是怎么做的？我们现在需求是调查问卷，但是都是走形...

主题：“上周我们在CSTD会议上发现很多培训人、HR的痛苦，就是没办法很好的懂业务，引领业务”大家怎么看？ 视角一：公司战略； 这个是很现实的问...

主题：“我发现很多人很纠结，感觉作为甲方，没必要很专业，太多专业性的东西好像学了也用不到。但是不学，好像一直在做低水平无意义的工作。一直看不到头...

作为培训从业人员我们都知道身上有三种角色“编、导、演”，对于课程内容的编排、对于课程组织与氛围的指导把控、对于课程形式的呈现，三种不同的角色对应...

学员对于培训的好评除了来自对内容的评价之外，组织方组织的情况也是评价的一个维度，如何在有力的内容之上加以有效的组织同样是我们每位培训人的必修课，...