作为企业培训管理者的我们，既是企业战略的推进者、业务落地的推动者、企业发展同员工能力差距的弥补者，也是员工个人成长的助力者，我们如何既考虑企业当...
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培训不但要实现，还要以看得见的方式来实现
专题公告
上接战略，下接绩效，中间关注员工成长发展一一企业培训管理的要义
作为企业培训管理者的我们，既是企业战略的推进者、业务落地的推动者、企业发展同员工能力差距的弥补者，也是员工个人成长的助力者，我们如何既考虑企业当...
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上接战略，下接绩效，中间关注员工成长发展一一企业培训管理的要义
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