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    中学任课教师管理制度

    为了更好的管理我校教师,树立良好的形象,努力造就一支素质优良、结构合理的教师队伍,不断加强教师队伍建设,提高教师队伍的整体素质,全面提高教育教学...

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    中学班主任任用管理制度

    为了进一步完善班主任聘任、管理、考核制度,建设一支思想素质过硬、业务素质精良、相对稳定的班主任队伍,提高学校教育管理水平,特制定本办法。一、班主...

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    中学年级级部管理制度

    为更好地适应学校改革和发展的需要,增强学校管理人员的工作责任感,提高整体管理水平和效率,实行管理重心下移,权力责任下放,责权利相结合的管理机制改...

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    中学档案管理制度

    一、总则 为了规范和加强学校档案管理工作,确保档案的完整性、准确性和安全性,提高档案管理水平,根据《中华人民共和国档案法》和《中小学档案管理办法...

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    中学教学常规管理制度

    1、开学一周内,上交各类计划;期末放假前一周上交工作总结。 2、教师要按时参加集体备课活动,确保集体备课时间不少于3.5小时。组长要保证备课秩序...

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    中学请销假制度

    为规范管理,加强组织纪律,维护正常工作秩序,保证学校教学、科研等各项工作的高效进行,切实维护单位和教职工的合法权益。学校深刻领会有关文件精神,严...

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    中学档案管理工作制度

    学校档案工作坚持集中统一的管理原则。综合档案室在校长的领导下,负责统筹、协调、组织、管理本校的档案工作,并对各职能业务部门进行档案工作的业务指导...

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    中学会风会纪制度

    为加强会风会纪管理,提高会议效率和质量,现将有关事项通知如下: 一、深刻认识参加学校会议的重要性和严肃性学校会议是传达上级指示精神、统一思想、研...

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    教辅处管理人员岗位职责

    教辅处主任岗位职责: 1.在分管校长的领导下,主持教辅处全面工作。 2.负责组织制定全校信息化建设发展规划和实施方案。 3.定期组织业务学习和制...

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    法制安全处管理人员岗位职责

    法制安全主任岗位职责 在校长和分管校长的领导下,负责学校法制安全处的全面工作,协助分管校长做好学校的法制安全保卫方面的各项工作。 1、搞好普法和...

专题公告

针对学校各处室设置的工作岗位的日常的具体工作进行详细分工。