【贝克哈德变革公式的来源】 有一个颇具影响力的公式将促成改变的重要元素结合在一起，这个公式是理查德·贝克哈德与戴维·格雷彻一起提出的描述组织变革...
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D * V * FS > RC “一致的改变”
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DISC——知己知彼、团队协作的利器2018年初，继哥在研究MBTI和DISC的时候，发现了李海峰老师的《DISCover自我探索》。 虽然是十多年前就接触过DISC，读到此书时相...
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让赋能教练引爆（EMPOWER）你我的未来提到教练，或许不少人会想到凶悍的体育教练，或者骂骂咧咧的驾校教练。 上初一时，我最怕上体育课。一次体育课，老师要我们鱼跃前滚翻，我不会，很害怕。...
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有一种第5力叫Disc社群：灯塔篇A：海峰老师说：“让生命影响生命”。莫妮卡师姐基础课开篇讲，春丽大师姐基础课复盘讲，Disc社群文化是有利他精神。 M1:双证班之...
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DISC分工学过DISC和DISC推理的人肯定知道自己的性格，那什么是DISC分工？是DISC里的性格分工，就假如你是DISC里的S型人，那样我就给你服务员...
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被兵役登记拒绝的男D型人，你们还可以创业我以前写过一篇叫《18-30岁的D型人，请你们去当兵或签‘兵役登记’》这篇文章，那里面有关于这个“D”和关于这种“D”型人的职场特质。从D型人的...
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4D卓越团队 AMBR习书报告 第16章
Attention我关注的内容 发挥创造力，并且100%地投入。 务实的乐观： （1）了解真相（不要自欺欺人，不要逃避）； （2）直面挑战（激情...
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4D卓越团队 AMBR习书报告 第17章
Attention我关注的内容 一、团队成员当停止指责和抱怨，发出4D请求承担责任。 二、4种叫人失去反应能力的“戏剧状态”及解决方案： 1、受...
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4D卓越团队 AMBR习书报告 第18章
Attention我关注的内容 权责分明、人尽其才的四个基本步骤： 1、清晰的组织结构图 2、明确角色、责任与权力 3、确定并优化工作流程（在重...
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DISC推理DISC最基本的记忆是：D=领导、I=说法他人、S=支持者、C=思考者。 那什么是DISC推理？有些专业DISC老师可能知道，也有些专业DISC...
专题公告
文章需要和情商、教练技术、DISC、4D有关，尽量写的又有关又好，让大家好好学习。
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