作为一家百亿互联网公司人力资源和组织发展的负责人,我面试及评估过不少职场人。 通过长期的观察和接触,我发现能在众多人中脱颖而出的职场人身上都有一...
时间管理,让你步入职场后的工作更有效率,让你的工作起点比同龄人高出一筹。 大多数职场人都有一种叫时间焦虑的症状,就是有很多事情需要完成,被很多人...
认知,几乎是人和人之间唯一的本质差别。认知升级可以加速一个人的成长。 但要想10倍速的成长就需要升级N个底层的认知思维。 今天,介绍给你三种在职...
想要实现逆袭,你需要不断赶超跑在你前面的人。需要测量和前面的人之间的距离,对比你和前人的奔跑速度,找到你与前人能力上的差距,然后想办法逐渐缩小差...
你有没有竭尽全力想完成一件事但中途失败的经历?你是否虎头蛇尾,很多计划都半路夭折? 其实,这些大多数人都有经历过。我以前的好多计划也都这样付诸东...
在职场中,说话和做事应该是最基本的工作能力。但在我以往共事的人当中,这两项能力都优秀的人实在太少,大多数只擅长其中之一,能说或会干。 职场中的能...
在2000年之前,任正非就提出人效是企业是否具备竞争力的关键,不抓人效增⻓,管理就不会进步,一个企业最重要、最核心的就是追求⻓远地、持续地实现人...
20多岁的你,或迷茫,或困惑,不知道自己的未来是个什么模样,总感觉自己要做点什么,但无从下手。 30多岁的我,半迷茫,半困惑,多年思索,已然知道...
懒,本意是懒惰。而懒人就是指做某事时,能少干就少干,能不干就不干的人。 懒=无所事事=失败,这是绝大多数人的想法。但据我观察,能在职场中快速脱颖...