一、收获新知 1.人与人之间存在认知差,不仅是同一认知层面上,彼此的选择差异还包括同一事物的认知层级不同。 2.有些人不知道自己知道什么,也不知...
一、收获新知 1.工作是一个帮助人们向外涉猎,掌握心智的工具,价值核心在于在工作中学习。 2.在战争年代,每个军团的战斗力也不同,也是极少的军团...
一、收获新知 1.这个时代,越来越多的人开始为精神消费买单,人们的需求层次也从马斯洛最底层的生存和安全需求,慢慢提升到社交需求,开始更多的追求价...
一、收获新知 1.现代管理学之父彼得·德鲁克认为,管理的本质,是激发和释放每一个人的善意。 2.善良就是苦来到你身上,你把他内化了,没有再传出去...
一、收获新知 1.每个人对于书记在生活中的角色,不同的人有不同的理解和认知。 2.学习有三个目的,学以致知,学以致用,学以致乐。 读书可以帮我们...
一、收获新知 1.一定要调整好自己的预期,即使不都是完美的人走在一起,也能通过互补组成完美团队。 2.不管出于什么样的合作阶段,彼此要想长期合作...
一、收获新知 1. 相信别人是一种能力,是一个人底层世界观和价值观的体现。 2.只有经历了很多,才会有人相信人善良的能力,格局大了,相信别人的能...
一、收获新知 1.“把背包扔过墙”,先开始在调整。 2. 自己做决定,自己为结果负责,是一个重要的开始。 3. 在危机中学习复盘,然后有所得。人...
一、收获新知 1.靠谱的人往往都是简单的人,真正的长期主义者大多简单相信,简单做事,他们相信读书的密度、刻意练习的密度,因此取得成功。 2.简单...