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  • 领导应会培养一群善于解决问题的人

    领导应该学会培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题! 原则:员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预;不为问题找责任,鼓...

  • 十种团队“坏人”

    1、乱嚼舌根的人 2、公私不分的人 3、夸夸其谈的人 4、 一心二用的人 5、 三心二意的人 6、 爱找借口的人 7、 爱挑事端的人 8、心胸狭...

  • 员工

    毕竟预期控制员工的具体行为,不如去控制他们的头脑和意识。预期控制他们的短期行为,不如去掌控他们的价值观和长期工作目标。

  • 7.11军中财赏、用人、三略

    军中无财,士众不来;军中无赏,士众不往。《军谶》说:香饵之下,必定会有上钩的鱼;重赏之下,必有效命之人。所以用财礼使士人归顺,用赏赐使士人效命。...

  • 奖赏惩罚

    但凡奖赏,贵在守信,惩罚贵在坚决执行。奖赏守信,惩罚必行,是见之于眼,闻之于耳的。即或没有见到听到,也没有不潜移默化受到勉励警戒。诚信能畅行于天...

  • 仁义

    不要让人夺去您的权威,要凭自己的明察、顺应规律。以往对待顺服的人,以武力对付、消灭反对自己的人。敬重这些原则,天下就会和顺服从。 。春季的规...

  • 君主之位如何做、听取意见、洞察天下、治国

    居君主之位,应该如何做?” 安祥舒缓沉静,柔和有节制,胸有成算,善于给予而不与臣民争夺,虚怀而有平常之心,以公正处理事务。 君主如何听取意见呢?...

  • 得天下者,仁德义道

    【得天下】 天下不是一个人的天下,而是天下人的天下。与天下人共享天下之利的人,就能得到天下;独享天下之利的人,就会失去天下。 天有四时,地有物产...