1、参与度 大多数同事在回顾过程中以听为主，在互动环节参与度较高，其余环节的注意力不会很集中。 在世界咖啡模式中，每一次的换桌都能重新激发起注意...

组织的目标不再应当再是追求效率，而是让自己获得持续适应的能力。 马总说：以前是三年一大变、一年一小变；以后要一年一大变、月月有变化。最初听到的时...