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  • 【每日一问】对个人而言,培训这件事行业与行业之间转换难不难?

    这是昨天别人给我的一个提问,匆忙之间答得也很匆忙,仔细回想缺不失为一个好问题。 我当时的回答是取决于这个人的能力层级。如果TA掌握的是浅层次的转...

  • Liza+李春帆+第十四次作业

    选自《说话的力量》P07 【R•阅读原文片段】 你能完成有条理的讲述吗? 实验一下,给你两分钟的时间,请你讲讲你最喜欢的运动。在讲的过程中,要尽...

  • Liza+李春帆+第十三次作业

    选自《说话的力量》P135 【R:阅读原文片段】 回应是沟通进阶水平最高的级别,需要采用单向沟通最高级别与双向沟通最S高级别的组合才可以达到这个...

  • Liza+李春帆+第十二次作业

    【R阅读原文片段】 《人性的弱点》摘录自078页。 名字中包含的魔力是我们必须注意的,因为他是我们与之打交道的人所完全独享的东西,而不属于别人。...

  • Liza+李春帆+第十一次作业

    【R阅读原文片段】 《博韦商务沟通》p270 为了拿出有说服力的分析性报告,在选择最有效的组织策略之前,要考虑你的受众的可能反应。持接受态度的受...

  • Liza+李春帆+第十次作业

    【R:阅读原文片段】 《非暴力沟通:道德评判》,摘录自016页。 道德评判是用道德标准来评判人,如果一个人的行为不符合我们的价值观,那他就被看作...

  • Liza+李春帆+第九次作业

    【R:阅读原文片段】 《管理技能开发(第8版)》,摘录自429~430页 戈登描述了一个帮你有效阐述你的问题的有用模型:“我有一个问题,当你做...

  • Liza+李春帆+第八次作业

    选自《高效能人士的7个习惯》p274页 【R•阅读原文片段】 有位朋友曾对我抱怨,他向主管进言,提醒主管改善管理方式,可是对方并不接受。 他问我...

  • Liza+李春帆+第七次作业

    选自《〈华尔街日报〉是如何讲故事的》P10 【R•阅读原文片段】 告诉读者114.3万退休金领取者今年能够拿到的退休金总额要比去年少63亿美元,...