主要有两方面原因：一个是没反馈或者弱反馈，一个是自身条件。 先说反馈问题。 投入，为的是产出。没有人能受得了只投入不产出，只不过是在产出周期方面...

首先，不知道题主有没有稳定的收入来源，如果有且够日常生活开销的话，最好把钱攒起来。现在的基调就是求稳，现金为王，以应对未来可能出现的各种危机。 ...

有答主评论说受害者智商不在线，这种当怎么能上的。其实，这种事要分开来看，以孩子的成长环境来说，可能容易看出这是种骗局；但是从父母的成长环境来说，...

首先，什么最信任的员工，什么交给你放心，都是扯淡。这就是领导使唤好用的牛马常用的话术。靠堆工作量永远也堆不出领导的信任，要想取得领导的信任，要么...

首先，大学生就业统计的时候是要算上大专的。之所以题主产生就业的时候说1000万大学生，说大学生的时候就只认本科生是大学生的割裂感，个人认为主要是...

正常条件下，国企职员比副科级公务员更有优势。 这里的正常条件，从国企职员角度来说： 一、学历普通全日制本科即可，比这个好当然更佳，其他方面更优秀...

先看这个乡镇是不是在题主家乡，如果是的话那就先入职，不是的话要慎重。 看题主说自己是人才引进，那么大概率是事业编。乡镇的事业编的性价比肯定不如高...

多读书，多接受逻辑方面的训练，建立理性思维模式。 被领导批评了，心里憋屈得慌，原因是谁？是领导。 跟同事闹矛盾了，一肚子火，谁是祸头？是同事。 ...

首先，知识肯定能改变命运。最简单的，假如你是一名男生，邂逅了某厅长的女儿，一见钟情，自此缘定终身，后在老丈人的帮助下，进入某大型央企，一路升迁，...