发简信
IP属地：浙江
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“得到”兴起的时代，培训师何去何从这几年，线上知识管理平台的发展非常迅速。例如“得到”这样的APP平台，上面所承载的高质量知识内容变得非常丰富。 典型的一个得到课程由这个领域非常...
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ASHR年中会的培训引导活动时间：13:30-16:30，最晚不超过17:00 学习目标：通过团队共创找出在利益相关方管理上各种问题的解决办法 3个小时、50多人、围绕一个...
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引导会议的反思
一天的引导会议下来，感觉比较累，有点挫败和遗憾，同时回想整个过程，有很多值得反思的地方。 简单地回顾一天的会议，上午进展得很不错。通过建立团队协...
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如何说话直白又不伤人
说话直白可以避免猜忌，提升沟通效率。在工作中，如果你的同事每次说话只说一半，后面半句永远是“你懂的”，你可能恨不得掐住TA的喉咙把后面半句话给掏...
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做一个拓路者
世上本没有路，走的人多了，也就慢慢成了路。 每个成功的业务都会经历从0到1，以及从1到N的路程，从0到1被公认为是比较艰难辛苦的过程。 对于中国...
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我对高效执行的一些理解
人们往往对高效执行有一个误区，以为高效执行就是简单地去干就好了。实际上，高效执行不只是行动，它更强调成长性的思维和持续改进的理念方法。 高效执行...
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新忍者传奇抬头望月，今晚好好干一票 左右逡巡，锁定东边那一家 白鹤展翅，准备来个空中飘 踮脚屏息，标准动作不能忘 哎呀妈呀，摔了一个狗啃泥
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用画面和提问来激发创新下面是一张图片，请你花一点时间仔细地观察这个图片，思考一下这个图片与创新有怎样的关系？ 再仔细观察下面这张新的图片，它又和创新有怎样的联系呢？ ...
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我的三个目标总结
安德鲁•卡耐基说：“如果你想要快乐，设定一个目标，这个目标要能指挥你的思想，释放你的能量，激发你的希望。” 回顾自己这一年，发现自己在为目标而努...