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  • 企业文化塑造重要性

    来到不同公司,感受了不同公司的企业文化,文化的差异形成了员工不同的做事风格。 之前的公司做事严谨,培训要求高,现在的公司至少目前看起来没有做到这...

  • 开始新工作

    今天是在老东家工作的最后一天,有种释然的心情。但人生就是这样,跳出这个坑,迎来的是另外一个坑,只是每个坑不同而已,填坑方式可能也不同。 明天即将...

  • 底层文化

    底层文化深深地扎在人类的心目中,而且同时也影响着人类的日常行为。 好的文化可以使大家团结在一起,有共同的目标,同时也为这个共同的目标奋斗。 坏的...

  • 当下的决定,未知的结果

    今天重读超级畅销书《人类简史》,有了一些新的感受,其中一段讲到:其实人类在历史上一直不断重蹈覆辙,道理都相同:因为我们无法真正了解各种决定最后的...

  • 永别了,我的HJ大学

    HJ可以说是我的社会大学,成家立业都是在HJ完成的,社会大学基本上是在这里上的 大学毕业第一份工作可以说在浑浑噩噩中度过的,领导不欣赏我,我也不...

  • 网络效应

    小学及以前,我在自己村里面的学校上学,基本上接触的都是本村或者临近村的人,最多是一个镇上的,见闻最多也是一个镇上的,报纸杂志都没有看过 初中接触...

  • 真理属于人类,谬误属于时代-歌德

    昨天看书的时候看到一句歌德的名言“真理属于人类,谬误属于时代”,真理在人类的时间长度上肯定会被证明是真理,而谬误只是暂时属于当下的时代。 真理只...

  • 持续改善的源泉

    制造业最重要的就是品质,而品质来自制造过程中的持续改善,而持续改善的来源是什么呢?我想这需要工程师专注在自己的专业领域,与其他部门的工程师或者作...

  • 类我效应

    类我效应就是希望别人像我们自己一样对待人事物,这在我们工作生活中随处可见。 工作上,比如我的主管就认为如果对工作有抱怨就是没有上进心,想要浑浑噩...