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  • 父母规

    从此刻起: 我要多鼓励、赞美孩子,而不是批评、指责、埋怨孩子。 因为我知道只有鼓励和赞美才能带给孩子自信和力量,批评、指责、埋怨只是在...

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  • 认知需要经历,经历需要厚度

    认知需要经历,经历需要厚度。“趣”字的左边是“走”,右边是“取”,边经历,边获得。只不过我认为,经历的厚度最好有两层,一层是正向的厚度,关乎光环...

  • 本质"为什么"

    一个人具备做某件事情的能力,但其根深蒂固的信念与价值观就像一只无形的手,可以轻易地摧毁一个人的表现。当然,信念和价值观也可以反过来强化一个人的表...

  • 良好的组织礼仪

    良好的组织形象是任何组织所刻意追求的目标,组织形象的塑造处处都需要礼仪。比如:你想和某一单位联系业务,当你拨打对方办公室电话竟无人接或铃响五六声...

  • 优秀员工离职3大原因

    因为薪水不高离开的寥寥无几,看不到自己的前景,这是员工离职的最最主要的一个原因。越优秀的员工越在乎这一点,越差的员工越不在乎这。反正我就是混日子...

  • 酷极了

    如果有人看不惯你 你不应该辩解证明你没错 你应该做的是: 给他制造无数个看不惯你的条件 让他不停的看不惯你 让他的一生都因看不惯你而活着 让他的...

  • 即时价值-这就是人性

    瞎子一旦恢复了视力, 他要做的第一件事, 就是扔掉他手里的拐杖, 即便这个拐杖帮助过他很多次。 瘫子一旦恢复了健康, 他要做的第一件事, 就是丢...

  • 提升6大认知的建议

    1. 高手就是,你反驳我,我马上就同意你了,根本不浪费一点精力教育你,根本没有。 2. 骂人是非常愚蠢的,任何时候都心平气和的人,才是高手。 3...

  • 给足面子,是用来反省和改进!

    战国时,有一次,楚庄王战胜邻国后大宴群臣,席间叫妃子们代他向大臣们敬酒。其中有一将军酒后失态,趁年轻貌美的宠妃敬酒之机调戏她,恰巧一阵大风吹熄了...

个人介绍
思敏百大讲师团金牌讲师
环球礼仪商学院 高级礼仪培训师
美国认证协会ACI注册国际高级礼仪培训师
中商联商业职业技能鉴定中心高级礼仪培训师
环球礼仪教育协会高级礼仪培训师
环球礼仪培训网在线授权礼仪顾问
上海夏礼文化特聘高级礼仪培训师