240 发简信
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  • 了解了国企的薪酬福利体系,你还想进国企吗?

    听到许多国企HR抱怨留不住人,特别是年轻员工,招聘回来后,公司为其提供了全脱产入职培训、岗位见习轮训,然后干了两、三年就跳槽,国企成了名符其实的社会人才“培训中心”。 另一方...