产品中的等级激励系统本质上类似游戏的设计,不断的通过各种激励手段促使用户完成任务。所以可以借鉴一些游戏的方法,而要做好一个游戏,需要在四个最核心的要素上进行打磨:机制、故事、...
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产品中的等级激励系统本质上类似游戏的设计,不断的通过各种激励手段促使用户完成任务。所以可以借鉴一些游戏的方法,而要做好一个游戏,需要在四个最核心的要素上进行打磨:机制、故事、...
为什么孩子们会陷入问题行为呢?厌学,不愿意写作业,多动,抗拒指令,上课捣乱、捉弄老师,扰乱课堂?甚至大喊大叫,又或者沉默不语,完全无视老师和家长的存在?有教育专家说,要多鼓励...
当“90后步入中年危机”成为众多营销号反复撩拨的痛点,正如之前被80后嘲笑非主流的90后,他们又一次被“陷入了中年危机”。 “90后”到底在焦虑什么? 各种“双11”、“61...
概述 微服务架构是一种非常流行的新概念,即便可供以借鉴的经验比较少,当然不能阻挡它成为热门话题与研究对象。 令人惊讶地是,其实微服务的概念早在五十多年前就已经被提出,多年来,...
🙋请中枪的童鞋举手 ~~ 1.需求变动多:需求不靠谱,没有想清楚,总是改来改去。 ❌:拿嘴说话,拍脑袋,没有需求来源,不写需求文档,让成员难以进行后续的工作,需求变化多,让项...
中国有句古话叫“人多力量大”,但放在公司里可能是个伪命题。现在的创业不比以前,创业都会争取拿一笔风险投资。当问那些来谈融资的项目“拿钱后要做啥”,百分之百都会有一个理由:招人...
最近马云的无人超市彻底刷新了我对传统电子商务得认识,“新零售”一词第一次走进了我的视野。 其实早在2016年云栖大会上,马云就提出“新零售”一词,但是那时又有多少人会真的上心...