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OD究竟是个什么鬼？从IBM、美的、华为的组织跃迁史，看组织发展的内在逻辑组织发展是近年来人力资源管理领域比较热的话题，不少单位设置了组织发展相关岗位。从知名企业在招聘网站上发布的组织发展相关岗位的职责说明看，大家对组织发展的理解大体可分为三类，即...
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匹配：怎样始终招到最合适的人？
组织行为学发现，解决团队问题的关键，就在于领导者如何处理自己和团队成员的互动关系。 2018年底，一个保险公司的HR和我聊天。他说以后招聘工作会越来越难做。我问为什么。他说你...
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职级体系设计：概念解析、设计逻辑、企业案例腾讯于6月10日发布内部邮件，对公司现有的职级体系进行了变革，取消了原有的6级18等（1.1-6.3级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为14级(4-17级)，同时，还去除...
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雪球岛系列《股票投资，从0到1》作者，公众号：桃成蹊投资
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朝阳区地下室青年经济文化学家<br>架子鼓三段，吹牛皮八级<br>欢迎光临，谢谢惠顾~<br><br>微信公众号“北落西门”（blxm01）<br>微信号beiluoximen1<br>版权合作事宜请联系行距文化pub@hangju-pub.com
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溜爸，简书签约作者，舞枪弄棒、舞文弄墨的计算机工程师，梦想老婆孩子热炕头上写故事。<br>溜妈，溜溜的大奶牛，北师大教育学硕士牌的，美国认证正面管教讲师、鼓励咨询师，一点一滴分享育儿经验。<br>微信公号：遛遛心情<br>个人微信：xi13718906914<br>转载声明：转载分为两种，一是有偿转载，即付给作者相应的稿酬；二是无偿转载，需注明作者为简书签约作者，并在文章后放简书二维码。除此之外的转载都会被视为侵权，简书不惜一切追究侵权责任。关于转载事宜，请联系简书版权经理“sherry时芽”（简信即可）。<br>版权合作事宜请联系简书版权中心 pub@jianshu.com”
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专栏作家，简书签约作者。<br>著有超级教育类畅销书《唤醒孩子的内驱力》，截止2023年7月，已重印17次。个人公号：梅拾樱。
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龋龋独行 (๑•॒̀ ູ॒•́๑)<br>微信公众号：阿栈的栈<br><br>版权合作事宜请联系行距文化：pub@hangju-pub.com
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